Sala Campeões Europeus
16 de maio de 2017 | Estádio do Sport Lisboa e Benfica
09h00 Sessão de abertura
09h10 Intervenção da nossa keynote speaker
CATHY O’DOWD: THINK LIKE AN EXPLORER
Doing what has never been done before.
10h15 O funcionamento das empresas do futuro: como serão as organizações amanhã? Quais serão os métodos de trabalho?
- Como será feita a gestão de pessoas com a dispersão e mobilidade nas proporções que se avizinham?
- Como será o trabalhador do futuro? O que devemos transformar hoje para preparar as empresas para o amanhã?
- Moderadora: Sofia Calheiros – Partner – Sofia Calheiros e Associados
- Ricardo Costa – Diretor de Recursos Humanos – CapGemini
- Jorge Aguiar – Diretor de Recursos Humanos – BENSAÚDE
- Maria do Rosário Vilhena – Head of HR – NESTLÉ
- Paulo Pisano – Diretor de Recursos Humanos – GALP
11h00 Quais os benefícios da transformação digital e qual é o papel do responsável de recursos humanos nesta transformação?
- Chegou a revolução digital: como ajudar os colaboradores a efetuar as mudanças culturais e organizativas trazidas pela tecnologia?
- Como integrar a inovação na cultura da empresa?
- Moderadora: Inês Vaz Pereira – Head of Cloud Business – SAP
- Pedro Amorim – Managing Director – Experis
- Paula Ribeiro de Albuquerque – Diretora Corporativa de Recursos Humanos – MEDIA CAPITAL
- Gonçalo Ramos – Digital Marketing Manager – SAMSUNG
12h15 Gerir na diversidade equipas multigeracionais e multiculturais: como fazer desta nova realidade uma vantagem competitiva?
- Como se gerem colaboradores de 4 gerações diferentes distribuídos por várias geografias?
- Como conseguir que as diferenças resultem em vantagens competitivas para as organizações?
- Moderadora: Ana Loya – Managing Partner – RAY
- Luis Mota – Head of Human Resources –TIGER
- Francisca Matos – Diretora de Recursos Humanos – UNIPLACES
- Mauro Borochovicius – CEO – EDENRED
14h15 Captar e reter as pessoas certas para os lugares certos: que ferramentas utilizar para agilizar processos e filtrar os candidatos?
- Para além das competências técnicas como avaliar motivações, ambições e traços de personalidade
- Qual é o novo mapa de competências? a resposta dos assessements centers
- Como otimizar a experiência do candidato e melhorar os processos de recrutamento?
- Que fazer para reter talentos que procuram mudança?
CATHY O’DOWD: THINK LIKE AN EXPLORER
Doing what has never been done before.
10h15 O funcionamento das empresas do futuro: como serão as organizações amanhã? Quais serão os métodos de trabalho?
- Como será feita a gestão de pessoas com a dispersão e mobilidade nas proporções que se avizinham?
- Como será o trabalhador do futuro? O que devemos transformar hoje para preparar as empresas para o amanhã?
- Moderadora: Sofia Calheiros – Partner – Sofia Calheiros e Associados
- Ricardo Costa – Diretor de Recursos Humanos – CapGemini
- Jorge Aguiar – Diretor de Recursos Humanos – BENSAÚDE
- Maria do Rosário Vilhena – Head of HR – NESTLÉ
- Paulo Pisano – Diretor de Recursos Humanos – GALP
- Chegou a revolução digital: como ajudar os colaboradores a efetuar as mudanças culturais e organizativas trazidas pela tecnologia?
- Como integrar a inovação na cultura da empresa?
- Moderadora: Inês Vaz Pereira – Head of Cloud Business – SAP
- Pedro Amorim – Managing Director – Experis
- Paula Ribeiro de Albuquerque – Diretora Corporativa de Recursos Humanos – MEDIA CAPITAL
- Gonçalo Ramos – Digital Marketing Manager – SAMSUNG
- Como se gerem colaboradores de 4 gerações diferentes distribuídos por várias geografias?
- Como conseguir que as diferenças resultem em vantagens competitivas para as organizações?
- Moderadora: Ana Loya – Managing Partner – RAY
- Luis Mota – Head of Human Resources –TIGER
- Francisca Matos – Diretora de Recursos Humanos – UNIPLACES
- Mauro Borochovicius – CEO – EDENRED
- Para além das competências técnicas como avaliar motivações, ambições e traços de personalidade
- Qual é o novo mapa de competências? a resposta dos assessements centers
- Como otimizar a experiência do candidato e melhorar os processos de recrutamento?
- Que fazer para reter talentos que procuram mudança?
- Moderador: Hugo Bernardes – Managing Partner – Cut-e Portugal
- Isabel Cinturão – Diretora de Operações – TEMPUS
- Rita Baptista – Diretora Geral de Recursos Humanos – AGEAS (AXA)
- Filipe Marques – Talent and Organisational Development Manager – LACTALIS
15h00 Engagement dos colaboradores: a importância da comunicação interna.
- Quais os fatores críticos de sucesso para conseguir colaboradores comprometidos com a organização?
- O que não deve fazer?
- Como criar um espírito de missão comum a toda a organização?
- Que instrumentos se podem utilizar para conseguir uma comunicação eficaz?
- Moderador: Joaquim Francisco – Sócio Gerente – AMT
- Clara Trindade – Diretora de Recursos Humanos – L’OREAL
- Ricardo Peres – Director of Human Resources & Internal Communications – CENTRAL DE CERVEJAS
- Maria Sousa Lima – Diretora de Recursos Humanos – SATA
16h15 Empresas digital natives e start ups: o que podemos aprender com elas?
- Quais as diferenças com as outras empresas?
- Que ferramentas e canais utilizam para recrutar, reter e aumentar o engagement dos colaboradores?
- Basta ser uma start up para recrutar os melhores colaboradores?
- Moderador: Luís Pedro Cochofel – People Ops Manager – VENIAM
- José Bastos – Co-Founder CEO – KNOK HEALTHCARE
- Cátia Baptista – HR Manager – FEEDZAI
- Filipa Neto – Co-Founder and Managing Director – CHIC BY CHOICE
17h00 Como alinhar a gestão do talento com a cultura e valores da organização?
- Como avaliar o potencial interno dos colaboradores e definir planos de excelência?
- Que significa ver em cada colaborador um parceiro estratégico da organização?
- Como formar lideranças que respondam aos constantes processos de mudança da gestão de talento?
- Moderador: Paulo Barreto – Diretor de Recursos Humanos – LUZ SAÚDE
- Gonçalo Rebelo de Almeida – Administrador/Board Member – VILA GALÉ HOTÉIS
- Nuno Gomes – Broker – REMAX PRESTIGE
- Célia Carrasqueiro – Diretora de Recursos Humanos e Comunicação – VERALLIA
